null

Centar za profesionalni razvoj zaposlenih u obrazovanju

obavlja stručne poslove koji obuhvataju: pripremanje standarda kompetencija za profesiju nastavnik i vaspitač; unapređivanje i razvoj sistema stalnog stručnog usavršavanja i profesionalni razvoj zaposlenih u obrazovanju; pripremanje programa za uvođenje u posao pripravnika i programa za polaganje ispita za dozvolu za rad nastavnika, vaspitača, stručnih saradnika i direktora i pružanje stručno-pedagoške pomoći zaposlenima u obrazovanju.

Centar za profesionalni razvoj zaposlenih u obrazovanju obavlja stručne poslove koji se, naročito, odnose na:

  • pripremu standarda kompetencija za profesiju nastavnika i vaspitača i njihovog profesionalnog razvoja i kompetencija direktora;
  • unapređivanje sistema stalnog stručnog usavršavanja i profesionalnog razvoja zaposlenih u predškolskom, osnovnom i srednjem obrazovanju i vaspitanju;
  • pripremu programa uvođenja u posao pripravnika i programa za polaganje ispita za dozvolu za rad;
  • odobravanje programa stalnog stručnog usavršavanja nastavnika, vaspitača i stručnih saradnika i direktora (povereni posao);
  • učestvovanje u ostvarivanju evropskih i međunarodnih programa u oblasti profesionalnog razvoja zaposlenih;
  • pripremu dodatnih materijala i priručnika za nastavnike i vaspitače kojima se podržava postizanje ciljeva obrazovanja i standarda postignuća, kao i pridržavanje principa sistema obrazovanja i vaspitanja;
  • druge poslove, u skladu sa ovim zakonom i aktom o osnivanju.

Rukovodilac Centra, Olivera Todorović
Adresa: Fabrisova 10
Telefon: 011/206-80-20
E-mail: olivera.todorovic@zuov.gov.rs

Vesti Centra za profesionalni razvoj

null

Sektori Centra

Profesionalni razvoj i stručno usavršavanje nastavnika, vaspitača, stručnog saradnika i direktora regulisani suZakonom o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja (član 129) i Pravilnikom o stalnom stručnom usavršavanju i sticanju zvanja nastavnika, vaspitača i stručnih saradnika.

Profesionalni razvoj podrazumeva stalno razvijanje ukupnih potencijala pojedinca sa ciljem kvalitetnijeg obavljanja posla i unapređivanja prakse.

Sastavni i obavezni deo profesionalnog razvoja je stalno stručno usavršavanje koje podrazumeva razvijanje, odnosno sticanje znanja, veština i vrednosnih stavova za profesiju nastavnika, vaspitača i stručnog saradnika, radi ostvarivanja ciljeva i zadataka obrazovanja i vaspitanja, unapređivanje obrazovno-vaspinog rada i podizanja kvaliteta rada ustanove.

Sektor za stručno usavršavanje i napredovanje u skladu sa svojim zakonskim ovlašćenjima bavi se:

  • unapređivanjem sistema stalnog stručnog usavršavanja i profesionalnog razvoja zaposlenih u predškolskom, osnovnom i srednjem obrazovanju;
  • odobravanjem programa stalnog stručnog usavršavanja;
  • praćenjem realizacije odobrenih programa;
  • profesionalnim napredovanjem u zvanja: pedagoški savetnik, samostalni pedagoški savetnik, viši pedagoški savetnik i visoki pedagoški savetnik;
  • pripremom dodatnih materijala i priručnika za nastavnike i vaspitače.
Zaposleni u Sektoru za stručno usavršavanje i napredovanje
Ime i prezime Zvanje telefon e-mail
1. Branka ŠEGRT, spec. Rukovodilac Sektora
savetnik koordinator
011/206-80-21 branka.segrt@zuov.gov.rs
2. Mr Vladimir KRSTIĆ savetnik koordinator 011/206-80-30 vladimir.krstic@zuov.gov.rs
3. Sanja TATIĆ JANEVSKI, spec. savetnik koordinator 011/206-80-61 sanja.tatic@zuov.gov.rs
4. Sanja Todorčev Krstić savetnik koordinator 011/206-80-56 sanja.krstic@zuov.gov.rs
5. Sandra BACKOVIĆ savetnik koordinator 011/206-80-33 sandra.backovic@zuov.gov.rs
6. Desanka GRUJANIĆ savetnik 011/206-80-32 desanka.grujanic@zuov.gov.rs
7. dr Milica Gerasimović savetnik koordinator 011/206-80-11 milica.gerasimovic@zuov.gov.rs

Rukovodilac Sektora, Branka Šegrt
Adresa: Fabrisova 10
Telefon: 011/206-80-21
E-mail: branka.segrt@zuov.gov.rs

Sektor za pripravništvo, mentorstvo i rukovođenje, u okviru unapređivanja profesionalnog razvoja zaposlenih u obrazovanju, posebno se bavi pitanjima unapređivanja rada pripravnika, mentora i direktora.

Sektor razvija sistem mentorstva i pripravništva kao faze profesionalnog razvoja u kome su mentor i pripravnik partneri koji zajedno uče i profesionalno se razvijaju i pripravnik se vodi kroz proces osposobljavanja za samostalno obavljanje posla i dobijanje licence za rad.

Vizija kojoj težimo je:

  1. sistemski usvojena strategija i koncepcija mentorstva;
  2. postojanje jasnih mehanizama i procedura za izbor mentora u ustanovama
  3. obuka za mentore;
  4. podrška mentorima i pripravnicima, raznovrsna u pristupima i kontinuirana u trajanju;
  5. sistemsko praćenje mentora i pripravnika;
  6. unapređivanje sistema mentorstva – pripravništva.

Cilj Programa obuke za mentora je osposobljavanje nastavnika, vaspitača i stručnog saradnika da uvodi u posao pripravnika – nastavnika, vaspitača i stručnog saradnika – i da ga pripremi za polaganje ispita za licencu.

Uloga direktora je jedna od ključnih uloga u obrazovno-vaspitnom sistemu i zahteva posebne veštine i kompetencije. Direktor treba da kreira profesionalne modele u školi u kojoj rukovodi, te da bude posvećen postizanju jasnih obrazovnih i vaspitnih ciljeva. U tom kontekstu, aspekt profesionalnog rukovođenja jedan je od najznačajnih faktora uspešnosti ustanove. Direktor treba da je posvećen ispunjenju postavljenih ciljeva, da primenjuje kooperativan i kolegijalan stil upravljanja, deli zadatke sa zaposlenima, delegira autoritet i radi kao profesionalac u školi.

Zaposleni u Sektoru za pripravništvo, mentorstvo i rukovođenje

Ime i prezime Zvanje telefon e-mail
1. Dr Miroslav Pavlović Rukovodilac Sektora 011/206-80-19 miroslav.pavlovic@zuov.gov.rs
2. Smiljana GRUJIĆ U MPNTR
3. Dr Tanja ŠIJAKOVIĆ savetnik koordinator 011/206-80-31 tanja.sijakovic@zuov.gov.rs
4. Vukica JANKOVIĆ
5. Violeta Vlajković Bojić MA savetnik koordinator 011/206-80-34 violeta.vlajkovicbojic@zuov.gov.rs

Rukovodilac Sektora, Dr Miroslav Pavlović
Adresa: Fabrisova 10
Telefon: 011/206-80-19
E-mail: miroslav.pavlovic@zuov.gov.rs